株式会社ベッセルホテル開発(以下「当社」といいます)は、当社が運営するウェブサイト(https://www.vessel-hotel.jp/ 以下「本サイト」といいます)におけるインターネット宿泊予約システム(以下「本システム」といいます)の提供にあたり、以下のとおり利用規約(以下「本規約」といいます)を定めます。
第三者に迷惑・不利益を与える等の行為、本システムに支障をきたすおそれのある行為等、当社が不適当と判断する行為をおこなうお客様には、本システムおよび当社が運営するホテルのご利用をお断りする場合があります。
本システムは、文字(日本語表示)や電子メール、プリンターなどの諸設定が適切になされている方を対象と致しております。この条件に当てはまらない方の動作結果やそれがもたらす諸影響に関して、当社は一切責任を負いません。また、上記条件を満たしていても、お客様側のコンピューターの環境設定に関するすべての事情等、当社の管理の及ばない原因によって、本システムが正しく作動しない場合につきましても、それがもたらす影響に関して、当社は一切責任を負いません。
本システムをご利用できるのは、本規則にご同意いただいたお客様のみです。
また、本システムを利用して、ご予約をした時点で、本規則にご同意いただいたとみなし、本規則を遵守していただきます。
本システムでは、当社が運営するホテルが提供する宿泊商品の一部についてのご予約が行えます。
予約商品をお客様がご利用するにあたっては、当社が運営するホテルが別に定めております宿泊約款、及び利用規則を遵守していただきます。
本システムの提供するサービスは、本システム以外(電話予約、その他 当社が運営するホテルの予約取り扱い窓口など)で提供するサービスに対する優位性を持たせるものではありません。従いまして、満室などの事由によってご予約できない場合もあります。
本システムを利用した予約の成立は、予約内容のご案内ページがお客様画面上に表示された時といたします。
本サイトを利用したご予約の変更、取り消しにつきましては、本サイトのID,パスワードを用いておこなうものとします。
当社が運営するホテルは、利用者に帰すべき事由によりご予約が取り消された場合、当社が運営するホテルの宿泊約款に定める違約金を申し受けます。なお、詳細は各ホテルまでお電話にてお問い合せください。
当システムのご利用にあたっては、次のものを具備していることを絶対条件といたします。
1.電子メールを送受信可能な電子メールアカウント
2.インターネットに接続可能なパソコン
当システムの運営もしくは内容の変更は、当社が運営するホテルが必要であると判断した場合、事前にお客様に通知することなく変更をおこなう場合があります。ご利用に際しましては、毎回、必ず本規則をご確認ください。なお、本規則内容変更後は、変更後の内容のみ有効となり、変更前の内容は無効となります。
当社は、次のいずれかに該当する場合、お客様への事前の通知や承諾なしに、当システムの一時的な利用の中断をおこなうことがあります。
当システムに関する準拠法は、日本国内にて有効な法律といたします。
本規約は、日本時間2010年2月1日より有効といたします。なお、当ホテルは社会経済情勢の変化や諸般の事情で、本規則の改正、変更をできるものとします。
株式会社ベッセルホテル開発(以下「当社」といいます)は、個人情報の安全管理を遵守することが企業の責務であることを理解し、個人情報を正しく扱うことを以下の方針にもとづき個人情報の保護に努めることを宣言します。
当社は、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得いたします。
当社が取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。個人情報の取扱いを第三者に委託する場合には、共同利用の相手方および第三者について個人情報の適正な利用を実現するための監督を行います。
当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。
当社は、個人情報の正確性および最新性を保ち、安全に管理するとともに個人情報の紛失、改ざん、漏えいなどを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティー対策を実現します。
当社は、本人が自己の個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去等を求める権利を有していることを認め、これらの要求ある場合には、当社の定めた手続後、異議なく速やかに対応します。
なお、当社の個人情報の取扱いにつきましてご意見、ご質問がございましたら、
当社個人情報相談窓口(privacy@vessel-group.com)までご連絡くださいますようお願い申しあげます。
当社は、業務上使用する個人情報について、適正な管理を実施するとともに、業務上の個人情報の適正な取扱いを実現するための体制を構築します。
当社は、この方針を実行するため、個人情報保護規程を策定し、これを研修・教育を通じて社内に周知徹底させて実行し、継続的に改善することによって、常に最良の状態を維持します。